Equal Treatment

Das Gebot des „equal treatment" soll gewährleisten, dass Zeitarbeiter in einem Betrieb die gleichen Arbeitsbedingungen erhalten wie in vergleichbarer Position angestellte Stamm-Mitarbeiter des Betriebes. Wie beim equal payment bedarf es in der Praxis häufig komplexer Regelungen, um dieses Ziel zu erreichen oder ihm zumindest nahe zu kommen.