Arbeitszeitkonto

Leistet ein Arbeitnehmer mehr Stunden, als es die geregelte monatliche Arbeitszeit festlegt, dann können diese Stunden auf einem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben werden. Umgekehrt können Fehlstunden von diesem Konto abgezogen werden. Im Grunde dient ein Arbeitszeitkonto damit der Flexibilisierung von Arbeitszeiten.